面试行政叫我推销pos机怎么拒绝(面试行政叫我推销pos机)

面试行政叫我推销pos机

在职场中，面试是一种常见的现象，而面试官提出的问题往往千奇百怪，让人措手不及。最近，一位求职者在面试行政职位时，就遇到了一个令人哭笑不得的问题：“请你推销一下我们的pos机。”这一幕不禁让人好奇，为什么面试行政职位要推销pos机呢？

故事的主人公名叫小王，他在大学毕业后，为了寻找一份理想的工作，四处投递简历。终于，他收到了一家知名企业的行政职位面试通知。小王精心准备，希望能顺利通过面试，进入这家心仪的公司。

面试当天，小王早早地来到了公司，等待面试官的到来。面试官是一位中年女性，给人一种稳重的感觉。面试开始后，面试官微笑着对小王说：“你好，小王，很高兴见到你。首先，我想了解一下你对行政工作的看法。”

小王自信地回答道：“行政工作是企业运转的纽带，它涉及到公司的内部管理、后勤保障等方面，非常重要。我认为，作为一名行政人员，需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和执行力。”

面试官听了小王的回答，点了点头，然后继续问道：“那你觉得我们公司的pos机有什么优势？请你为我们推销一下。”

小王愣了一下，心想：“面试行政职位，怎么还要推销pos机呢？”但他还是稳住心态，思考了一下，回答道：“我们公司的pos机具有以下优势：首先，它具有稳定可靠的技术支持，保证交易安全；其次，操作简便，方便用户使用；再次，它支持多种支付方式，满足不同客户的需求；最后，售后服务完善，让客户无后顾之忧。”

面试官听后，微笑着说：“很好，你的回答很专业。接下来，我想问一下，你对我们公司的文化有何了解？”

小王回答道：“我们公司注重员工的成长和发展，倡导创新和团队合作，致力于为客户提供优质的产品和服务。我认为，这样的企业文化非常有吸引力。”

面试官满意地点了点头，说：“好的，你的表现非常出色。经过慎重考虑，我们决定给你一个试用期，希望你能在工作中发挥出自己的优势，为公司的发展贡献力量。”

小王激动地表示：“谢谢面试官，我一定会努力工作，不辜负公司的期望。”

通过这个故事，我们可以看出，面试官提出推销pos机的问题，实际上是在考察求职者的应变能力和沟通技巧。在这个过程中，小王表现得非常出色，成功地通过了面试。

那么，为什么面试行政职位要推销pos机呢？这其实是一种考察求职者综合素质的巧妙方式。行政职位需要具备较强的沟通能力和应变能力，而推销pos机正是一个考验这些能力的机会。此外，这个问题还体现了面试官对公司的关注，希望通过这个问题了解求职者对公司的了解程度。

总之，面试是一场充满挑战的考验，求职者要时刻保持冷静，发挥自己的优势，才能在激烈的竞争中脱颖而出。而对于面试官来说，提出这样的问题，既能考察求职者的综合素质，又能让他们对公司有更深入的了解。在这个充满变数的社会，只有不断学习、提升自己，才能在职场中立于不败之地。