pos机行业招聘话术(pos机招聘方案)

**pos机招聘方案**

随着我国经济的快速发展，POS机已经成为各大商家不可或缺的支付工具。为了满足市场需求，提高服务质量和客户满意度，我们公司决定扩大POS机业务，现面向社会公开招聘一批优秀的POS机业务人员。以下是我公司制定的POS机招聘方案：

**一、招聘目的**

1. 拓展POS机业务市场，提高市场占有率。

2. 提升客户服务质量，增强客户满意度。

3. 增强公司团队凝聚力，提高公司整体竞争力。

**二、招聘岗位及要求**

1. **POS机业务员**：

- 技能要求：具备良好的沟通能力、团队协作能力和客户服务意识。

- 其他要求：年龄25-40岁，形象气质佳，具备较强的抗压能力和学习能力。

2. **POS机售后服务人员**：

- 技能要求：熟悉POS机操作，具备一定的硬件维护能力，具备良好的沟通能力和问题解决能力。

- 其他要求：年龄22-35岁，具备较强的责任心和敬业精神。

**三、招聘流程**

1. **报名**：有意者请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2. **筛选**：公司将对报名者进行初步筛选，符合条件者将收到面试通知。

3. **面试**：面试分为初试和复试两个环节，初试主要考察应聘者的基本素质和专业知识，复试主要考察应聘者的实际操作能力和团队协作能力。

4. **录用**：根据面试结果，公司将择优录取，并与录用者签订劳动合同。

**四、薪酬福利**

1. **薪酬**：底薪+提成+奖金，具体待遇面议。

2. **福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。

**五、招聘时间**

即日起至招满为止。

**六、联系方式**

公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：XXXXXX@XXXX.com

**七、注意事项**

1. 报名者需保证所提供信息的真实性、准确性和完整性。

2. 公司承诺为应聘者保密，并保护个人隐私。

3. 凡通过初试的应聘者，公司将统一安排面试时间，请保持电话畅通。

我们公司期待您的加入，共同为我国POS机事业的发展贡献力量！